Second Opinion

Soixante minutes de jugement senior sur la question qui se pose à vous.

soixante minutes + une note écrite

Parfois, vous n’avez besoin ni d’un diagnostic ni d’une mission. Il vous faut simplement un regard neuf pour examiner avec vous ce sur quoi vous travaillez. Une refonte de marque que vous envisagez avant de vous engager sur un contrat important, une proposition d’agence sur laquelle vous voulez un avis extérieur, un projet d’EVP avant de le formaliser, un récit de marque ou de talents avant un point au conseil d’administration.

Apportez la décision, le brief, la présentation ou le brouillon. Soixante minutes entièrement consacrées à votre question, suivies d’une note écrite sous 48 heures, pour que la réflexion ne se perde pas à la fin de l’appel.

Ce que ce n’est pas : Ce n’est pas une version allégée d’un Audit. Si ce que vous voulez, c’est une vue extérieure structurée de toute la marque ou de toute la marque employeur, c’est l’un des Audits. Second Opinion, lui, s’adresse à la question unique qui mérite, à elle seule, une réflexion senior.

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Le travail commenceL’échange, puis une note écrite sous 48 heures.